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Grados Conferidos Universidad de Puerto Rico 2009-2013
data.pr.gov | Last Updated 2015-05-12T16:44:14.000ZReconocimiento formal por una institución de educación superior licenciada de otorgar uno o varios grados a un estudiante que evidencia haber cumplido con los requerimientos establecidos en los mismos.
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Directorio Comprensivo de Escuelas Públicas, Puerto Rico 2018
data.pr.gov | Last Updated 2019-02-15T20:13:33.000ZEste directorio contiene información a nivel de escuelas públicas en Puerto Rico. Además de las características básicas de la escuela como lo es por ejemplo, nombre de la escuela, código único, distrito, dirección, coordenadas geoespaciales, nivel, y grados, este directorio contiene datos sobre matrícula, aprovechamiento académico (resultados META-PR) y nivel de pobreza de sus estudiantes. Otro aspecto que presenta este directorio es información sobre los posibles cambios de la escuela luego de los procesos de consolidación. Actualizado el 13 de junio de 2018.
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Cantidad de Maestros Por Nivel en el Sistema Público
data.pr.gov | Last Updated 2014-10-23T19:01:12.000ZDatos suministrado por STAFF/SIE. Período comtemplado en los últimos 5 años
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Socioeconomic Index
data.pr.gov | Last Updated 2014-08-20T15:44:06.000ZSocioeconomic Index - This index is an aggregate measurement of the socioeconomic status of each municipality. It is determined by six (6) critical variables that characterize each locality: per capita income, median family income, families below the poverty level, labor force unemployment rate, population education level and illiteracy. Of these, the first three variables measure the economic status of families and individuals who reside within the geographical boundaries of each municipality. The fourth is a broad indicator of the economic health of these. The latter two provide a general measure of the level of social advancement of their community. To obtain the index, each of the municipality’s variables were divided by the corresponding value for Puerto Rico. Thus, a relative measure of each municipality in relation to the insular value for the same variables was obtained. Three of these variables (per capita income, median family income and education level), as its value increases, indicates economic progress. On the other hand, the remaining three variables (families under poverty, illiteracy, and unemployment rate), as its value increases, indicates socioeconomic decline. Therefore, we used these three variables to the inverse of the ratio of the value of the municipality on Puerto Rico. Hence, all components of the index represent an improvement if the values increase. Concentration Index of the Commercial and Industrial Activity - This index is an aggregate measure used for the evaluation of the concentration of industrial and commercial activity of each municipality and its relation to the activity island wide. The index is composed by the population size and the number of establishments, commercial and industrial, of each municipality in relation to Puerto Rico.
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Cantiada de Maestros por NIvel en el Sistema P'ublico 2013-2014
data.pr.gov | Last Updated 2016-08-30T18:25:30.000ZDatos suministrado por STAFF/SIE. Período comtemplado en los últimos 5 años
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Common Core of Data
data.pr.gov | Last Updated 2017-04-10T15:15:51.000ZThe National Center for Education Statistics provides information about publics school using web application that allows users to quickly view public and private school data and create custom tables and charts.
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Case Study: Comparing Performance of Students of High School Using UPR Admissions
data.pr.gov | Last Updated 2017-05-10T16:20:14.000ZThe purpose of this example is to compare the performance of students from different colleges of a municipality in an objective manner
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Registro Anual de Puestos por Demografía
data.pr.gov | Last Updated 2017-04-27T03:20:24.000ZEnglish Name: Annual Register of Government Positions by Demographic Characteristics Archivo incluye las respuestas recibidas de entidades públicas del Gobierno del de Puerto Rico sobre el número de puestos ocupados en cada entidad al 30 de junio de cada año fiscal, según desglosado por una serie de temas socio- económicas y administrativos. En adición, incluye el número de transacciones de personal y de casos de discrimen, presentados durante el año fiscal, para varios años fiscales: 2012‐2013, 2013-2014, 2014-2015 y 2015-2016. Los temas incluyen el tipo de puesto (carrera, confianza sin derecho a reinstalación, confianza con derecho a reinstalación, transitorios, irregulares y otros), género del empleado, jornada laboral, logro educativo, personas con impedimento, acomodo razonable, pensionados activos, retribución por hora, años de servicio en el Gobierno, edad. Las transacciones de personal incluyen empleados nuevos, reingresados, ascendidos, trasladados, reinstalados, habilitados, renunciantes, cesanteados, destituidos, y retirados. Las causales de discrimen incluyen por edad, impedimento, político, religioso, género, nacionalidad y orientación sexual (real o aparente).